自世邦启动以“梦想舞者的方舟”为主题的2012校园招聘以来，近日已顺利结束山东、郑州、天津等地的招聘，目前安徽站的校园招聘也将进入尾声。从各支招聘团队反馈的数据来看，上海世邦在各大高校的影响力也在不断增加。
求职展示形式多样 90后唱主场
与以往不同，本次世邦招聘过程中的非常大特点是90后毕业生众多。这群出生在中国信息飞速发展年代的年轻人们，也在整个选拔展示中表现出了不一样的胆 识与朝气。个人展示环节中，网站制作团队的成果展示、现场命题7步成诗等等，都频频出现在招聘会中，引来在周围自习的师生的不住围观。而在众多《职位申请 表》的统计中，记者发现，求职者在“行业发展、薪酬福利、培训学习、晋升发展、工作环境、公司文化”这6大因素中，更加注重“晋升发展”和“公司文化”两 项，这也充分展现出了90后在择业时更加注重自身能力的发展空间。
世邦2012校招筛选比例较以往更大
据世邦招聘团队相关负责人介绍：“今年的筛选比例比以往更大。仅以山东大学专场为例，现场的筛选比例已达20:1。”2012年，根据公司的战略部 署，世邦将面向全国各大高校加大力度引进技术研发、电子商务、国贸英语等类别的应届本科生、硕士生。另外小语种类、管理类、法律类等专业也是本次招聘的重 点。目前除现场报名外，应聘者也可通过电子邮件的方式发送至上海世邦的招聘邮箱（Campus2012@linkslash.com）。
