导读: 近日,在上海世邦月度高层领导会议(经理例会)上,集团董事长与各系统负责人及员工代表们分享了其对于“创新”的看法,“在当今社会,创新比什么都重要,而且,能够让创
近日,在上海世邦月度高层领导会议(经理例会)上,集团董事长与各系统负责人及员工代表们分享了其对于“创新”的看法,“在当今社会,创新比什么都重要,而且,能够让创新落地更重要。这种创新不仅是技术的创新,还包括商业模式、管理等方方面面,创新能改变世界。
有信仰还不够,还需要创造
苹果“教主”乔布斯的辞世,使全球互联网上都弥漫着感伤。会议中,集团董事长谈到:“他感动了世界,更影响了世界!乔布斯较崇拜的是爱迪生。因为爱迪生发明了灯泡,灯泡照亮了世界,让人们的生活方便起来。在人们需要的时候,它能让黑夜如同白昼。他在这方面改变了世界。于是乔布斯就想,信仰归信仰,但最终一个人一生中,要尽可能的有创造。这种创造并非指后来他创造的苹果系列,而是一种科学的成果。”
谈及创新的目的,世邦集团董事长归结于“使客户价值非常大化”。如何使客户价值非常大化?如何保证客户的高回报收益?首先要关注创造价值的主体——员工,即以人为本,尊重人才,通过物质和精神相结合给予员工合理的回报。接下来就要谈到商业模式的创新。“创新不能仅仅喊在口头上,一定要让创新变成项目,要让创新落地。精雕细琢的理论,无论如何也赶不上一次粗糙的实践。要用创新的项目、行动来印证创新的价值。”